En tant qu’une des plus importantes associations commerciales du Canada et l’association nationale qui représente les courtiers et agents immobiliers, nous avons l’honneur de servir un ensemble diversifié de membres, soit plus de 135 000 courtiers et agents, qui vivent, travaillent et redonnent dans presque toutes les régions de notre merveilleux pays. Ces personnes redonnent aux collectivités où elles vivent et travaillent. Nous jouons un rôle de premier plan au sein de notre secteur, sur la Colline du Parlement et au-delà. Nous possédons et exploitons le site Web immobilier le plus populaire au Canada, REALTOR.ca, site qui a reçu 73 millions de visites au cours de l’année dernière seulement. Nous sommes l’employeur d’une équipe de plus de 100 personnes talentueuses qui se consacrent à la réussite des courtiers et agents membres de l’ACI. En bref, notre travail a un impact sur le monde qui nous entoure, et nous prenons cette responsabilité au sérieux.
Nous tenons à ce que nos membres sachent que récemment, notre conseil d’administration et notre équipe de gestion se sont engagés officiellement à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et antiraciste pour tous ses employés, ses bénévoles et ses membres. Nous nous sommes penchés sur le sens des termes diversité, équité, inclusion et antiracisme, et avons établi des objectifs pour intégrer ces valeurs aux activités de l’ACI. Nous vous invitons à lire nos engagements en matière de DEIA que nous avons rendus publics sur CREA.ca.
Nous intensifions nos efforts dans ce dossier cette année, tout en étant conscients qu’il s’agit d’une mission continue. Nous envisageons toutefois de vous communiquer nos progrès, alors que nous assumons notre responsabilité, nous renforçons nos capacités et nous améliorons continuellement nos pratiques liées à ces questions de si grande importance.
